执业药师的成长之路——昌盛大药房萍乡公司2020年执业药师研讨会举行
2020-06-11
昌盛大药房执业药师研讨会
2020年6月11日，昌盛大药房萍乡公司2020年执业药师专业研讨会在梅生嘉华酒店隆重举行。研讨会以“安全用药，规范管理”为主题，近300名执业药师、药师参加了这次研讨会。
会议开始，与会人员首先一起观看了“安全用药视频”。
公司总经理刘艳讲话。她首先对2019年39名新晋执业药师表示热烈祝贺，对一直以来坚守门店的全体药师表示衷心感谢，并强调，全体执业药师要不断加强学习，提升专业水平。
在公司副总经理管倩的带领下，全体药师宣誓：
会上，公司对2019年表现突出的6名优秀执业药师&店长、10名优秀执业药师&店员进行表彰。
下面，我们一起来听听他们的成长故事：
大有店：颜兰萍
加入昌盛13年，从普通员工到班长到店长，期间的酸甜苦辣落都尝过。尤其是在2015年考取执业药师资格证后，深深地感受到“活到老、学到老”的重要性，不但自己、家人朋友同事都为自己感到骄傲。感谢公司给予自己实现自我价值的平台，感谢团队，是你们一起成就了大有店，成就了我！
莲花永安北路店：贺芳
学校一毕业即加入昌盛，从营业员到店长，到2018年拿到执业药师资格证，每一步成长都离不开昌盛家人的孜孜教导和帮助。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，今后的工作中将不断锻炼提升自己，熟能生巧，为更加美好的昌盛而努力。
芦溪人民店：王晓静
2013年加入昌盛，刚进入即被公司任命为小店店长，不久调入人民店，在自己及家人的共同努力下，人民店从小店迈入了中店的行列，2019年，个人拿到了执业药师资格证。下一步的目标是要带领全体店家人，充分发挥大家工作中的积极主动性及对商品品类的关注度，将人民店进一步做成大店。
站前店：慕红飞
2014年，偶然的机会加入昌盛大家庭，2个月后就被提升为店长，后又将硖石店从小店做到中店，将站前店从中店做到大店。服务顾客的过程中，顾客每一个感激的眼神都会激励自己不断前行，为顾客提供更优质、更专业的服务。
龙门世家店：王凤娇
2019年11月接任龙门世家店店长，在原店长张娟（调往湘雅店）打下的良好基础上，一任接着一任干，12月冲刺业绩突出，获评2019年度优秀门店。感恩所有店家人的辛勤付出，成就了门店也成就了自己。
湘东步行街店：彭晓艳
接手步行街店时，曾是一个亏损门店，也是一个大家都不愿去的门店。接手后，带领门店调整机制、精细管理、优化服务，多次获得承包门店分红奖励，使步行街店不断迈上新台阶，2019年成为了公司小店组的第一名。
雅天店：卢燕清
加入昌盛大家庭6年。每天都习惯性地复盘销售过程，回顾总结提升不足与需改进的地方，使自己的销售能力、服务水平得到不断提升，在稳定老顾客的基础上，不断发展新顾客，个人成长为公司的销售能手。
金陵店：刘美文
从一名乡村医师到执业药师，备战执业药师资格证时，正是儿子高中关键三年时期，三年间，母子共同努力，共同进步，我觉得这是给孩子最好的财富。2019年，通过自己的专业、热情、细致服务与跟踪，帮助一名顾客解决困扰多年的皮肤瘙痒症状，获顾客锦旗感谢。
公司人力资源部：邓佳
在公司一直从事人事工作，见证了公司执业药师队伍从最初的3个人到今年300人的成长壮大过程，这既是公司发展壮大的过程，也是个人成长进步的过程。
公司财务部：罗莉华
在公司一直从事财务工作，但身处药店这个行业，耳闻目睹这么多优秀的执业药师利用自己的专业知识，为顾客解决一起又一起疑难杂症，这种神圣感、崇高感激励着自己。2019年，自己终于也成功地获得了这份曾经可望不可及的执业资格，激动、喜悦之情无以言表。
最后，公司质管部对全体执业药师和药师进行了《门店规范管理培训》、《连锁门店如何规避风险与隐患》的专业培训，进一步帮助大家树立并坚定了“专业知识是基础、安全用药是底线、有效用药是目标”的从业理念。
药师团队是一支关乎人民群众安全用药、有效用药的专业团队，只有坚持常态化的学习与培训，业务能力与专业水平才能在实践中不断精进，不断提升！希望所有的执业药师和药师都谨记自己的誓言，并在实践中践行。
其他新闻
